日期: 2025-01-18 16:34:59图片:未知人气: 47247 +
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引进人才落户上海
如果你的企业条件或个人条件都符合条件,总体来说2个月肯定是够了。
引进人才申办本市常住户口,初审在5个工作日内完成;对初审通过的材料在10个工作日内完成审核;经审核通过的,公示时间为5天。
居转户落户上海
从申请到公示的时期大概需要花费的时间为2-3个月;
上海居转户落户通过本市“一网通办”系统向人力资源社会保障部门提交申请。人力资源社会保障部门收到申办材料后,对于材料齐全有效的,应当现场受理;对于材料不齐全的,应当告知申请人补齐相关材料。现场受理通过后,人力资源社会保障部门按照规定条件,对申办材料进行审核,在规定时间内完成审核并告知结果。
留学生落户上海
一般来说需要花费的时间都是2个月左右到公示期。
投靠落户上海
一般来说需要花费的时间都是2个月左右到公示期。
上海落户审核时间关键在于这2点:
1、申请材料是否齐全
2、申请材料是否简洁完整(社保、个税、职称)
每个人时间差异主要在材料是否齐全上,有的人换了很多工作,档案里材料不全,或者社保和个税乱七八糟,也不匹配,或者多家公司有个税,总之出现存疑的地方,人社局通常就让你补材料,补情况说明。这样一来自然时间就拉长了。
就像居转户,如果近七年都是在同一家公司上班,社保逐年提升,且高于一般水平,这种材料相对简洁,自然审核时间比较短。
上海落户审核通过之后的流程:
第1步:等待落户公示结束或拿到批复
居转户:公示7天
人才引进:公示5天
国外留学生:下载电子版批复
国内应届生:拿到户口证明信
第2步:查询准迁信息
公示或批复后
关注微信公众号“上海公安人口管理”,
进入“便民服务”-“落户审批查询”查询准迁信息。
若公示结束5个工作日后,还没有查询到准迁信息的可以向原受理窗口反映。
第3步:办理准予迁入证明
公示后大概第4天先打电话到公安户籍科咨询相关信息是否已经到达,到达的话携带身份证,户口本,结婚证,房产证、孩子出生证明等(上述资料均需要原件),房产证上所有人到场, 去上海的落户地所在的派出所办理准予迁入证明。如果没有房产可以申请落户在上海社区公共户。(具备网上办理条件的可以网上办理)。
第4步:办理户口迁移证
持准予迁入证明到外省市原户口所在地派出所办理户口迁移证。
注意:户口迁移证可以委托家人办理,需要把准予迁入证明、户口本、身份证,委托书等寄给家人。另外原户籍地为长三角区域的浙江、江苏、安徽的朋友可以直接申请户口网上迁移,不需要再回到户籍地了。
第5步:办理落户手续
持原户口所在地派出所办理户口迁移证、准予迁入证明,身份证,户口本,房产证等资料到落户所在地派出所办理落户手续,现场即可领取户口本及申办身份证。身份证快递大概5天能拿到,现场去拿大概需要15-20天。
注意:这个步骤必须是本人去办理。
第6步:办理就业创业证
领取新的身份证之后,可以携带身份证原件、户口簿原件、最高学历(毕业证书)原件、存档证明、一张 2 寸照片、填写申请表格 去社区中心办理就业创业证办理(原劳动手册)。
上海落户审核时间根据不同种方式有不同标准,只要准备好相关审核文件,你的落户审核一定能快人一步!如果对于落户上海审核通过后的流程还有想了解的问题,可以评论或留言给我们哦。更多落户方面疑问,欢迎关注公众号:“吴清在上海”。为你解答落户上海、居住证积分、职称、教育升学等方面问题。
大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块,但个人是不能直接申办落户的,必须由自己所在的企业为自己申办,所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。
落户是上海留住人才的手段,留住人才是为了经济社会发展,而企业是人才的基本组织形式,也是经济的基本单位,所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求,但有一个最基本的共同要求是:在上海注册,上海纳税,合法诚信经营,有本单位正式员工独立履行人事职能。
居转户。
这是对企业资质要求最低的落户方式,因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里,而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分,要求如下:
独立注册法人机构,注册满六个月以上,有一些基本纳税(完全为0不行),有两人以上员工缴纳社保。
如果是上海分支机构,则要成立满一年以上,且必须在上海申报营业税。
如果是劳务派遣性质的员工,需由派遣机构来申办落户,且用工单位和派遣机构必须同属上海注册。特别说明,劳务派遣性质员工仅能通过居转户这一方式落户,走不了其他方式。
人才引进。
人才引进分两种,一种是依靠个人条件,不依赖公司的真正人才落户;另一种是依赖单位是重点机构的人才引进落户。两者要求不同。
第一种就是博士,高级职称,高技能人才等真正人才申请落户。这种人才不因在大公司还是创业型小公司而改变自身的价值,所以仅要求申办单位是上海独立注册满一年以上,在上海纳税就行了。特别强调一下,分支机构一般不允许申办人才引进落户。
第二种是企业首先属于高新技术企业,跨国公司地区总部等人才引进落户政策划定的重点机构企业类型,然后本单位满足特定个人条件要求的紧缺急需人才才被允许申办人才引进落户。
留学生和应届生落户。
这两个群体有点类似,要求单位必须注册满一年,注册资金100万以上,如果是上海分支机构,则要求总公司注册资金100万以上。有一个问题要特别注意,如果这个企业之前出现过帮留学生或应届生办完落户后一年内就离职的情况,可能就会取消其继续办理留学生或应届生落户资格。
以上除了要求单位属于重点机构的落户通道外,其余通道对单位资质要求并不高。只要为上海贡献纳税,解决就业,诚信合法经营,就可以由本单位人事部门为自己员工申办落户。个别通道的一些特别要求,只要事先稍微关注核实一下就行了,别等提交落户以后才发现被单位资质卡住了,那太冤枉了
创业人才在本市投资创办的企业,按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算,最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上,可以以激励条件办理“上海居转户”。
现在上海没有企业能帮助你解决户口了,你可以去考个中级职称,然后在上海交社保满五年(时间一直在变,要根据上海政策),或者作为人财引进去打分排队(这个比较难,要根据你的学历,毕业学校,工作收入等各个方面打个分数,然后全上海排名,问题是每年的人财引进的人数还不一定,不知道要排到哪年去)
1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
2、用人单位应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加本市社会保险。
不可以直接落户。
在上海并不是说有公司或者有钱就能够直接落户的,因为上海的落户政策是非常严格的,只欢迎人才,比方说是博士研究生等等,那么在落户方面会有相应的政策,当然如果在上海有公司并且缴纳了7年以上的社保,同时还符合积分的规定,那么是可以申请落户的。
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