哪些单位可以上海户口（上海哪些单位解决上海户口）

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1. 上海哪些单位解决上海户口
2. 上海哪些工作可以解决户口
3. 单位集体户口可以落户上海吗
4. 上海单位集体户口是上海户口吗
5. 上海工作多久可以申请上海户口

上海哪些单位解决上海户口

大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。

落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。

居转户。

这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：

独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。

如果是上海分支机构，则要成立满一年以上，且必须在上海申报营业税。

如果是劳务派遣性质的员工，需由派遣机构来申办落户，且用工单位和派遣机构必须同属上海注册。特别说明，劳务派遣性质员工仅能通过居转户这一方式落户，走不了其他方式。

​人才引进。

人才引进分两种，一种是依靠个人条件，不依赖公司的真正人才落户；另一种是依赖单位是重点机构的人才引进落户。两者要求不同。

第一种就是博士，高级职称，高技能人才等真正人才申请落户。这种人才不因在大公司还是创业型小公司而改变自身的价值，所以仅要求申办单位是上海独立注册满一年以上，在上海纳税就行了。特别强调一下，分支机构一般不允许申办人才引进落户。

第二种是企业首先属于高新技术企业，跨国公司地区总部等人才引进落户政策划定的重点机构企业类型，然后本单位满足特定个人条件要求的紧缺急需人才才被允许申办人才引进落户。

留学生和应届生落户。

这两个群体有点类似，要求单位必须注册满一年，注册资金100万以上，如果是上海分支机构，则要求总公司注册资金100万以上。有一个问题要特别注意，如果这个企业之前出现过帮留学生或应届生办完落户后一年内就离职的情况，可能就会取消其继续办理留学生或应届生落户资格。

以上除了要求单位属于重点机构的落户通道外，其余通道对单位资质要求并不高。只要为上海贡献纳税，解决就业，诚信合法经营，就可以由本单位人事部门为自己员工申办落户。个别通道的一些特别要求，只要事先稍微关注核实一下就行了，别等提交落户以后才发现被单位资质卡住了，那太冤枉了

上海哪些工作可以解决户口

现在上海没有企业能帮助你解决户口了，你可以去考个中级职称，然后在上海交社保满五年（时间一直在变，要根据上海政策），或者作为人财引进去打分排队（这个比较难，要根据你的学历，毕业学校，工作收入等各个方面打个分数，然后全上海排名，问题是每年的人财引进的人数还不一定，不知道要排到哪年去）

单位集体户口可以落户上海吗

上海有集体户的单位包括宝钢、柴油机厂、上海机床厂等大型国有企业和事业单位。这些单位通常会为外地来沪的工作人员建立宿舍并设立集体户口。

需要注意的是，具体的单位集体户和社区公共户政策可能因地区和政策的不同而有所差异。如果您需要了解更多信息或需要帮助，请咨询当地的公安机关或人力资源和社会保障部门。

上海单位集体户口是上海户口吗

1、性质不同：

常住户口是正式户口，集体户口不同于常住户口，严格来说是一个介于临时户口与常住居民户口中间的特殊户口。

2、户口本不同：

常住户口是独立的，是有自己的户口本的，个人户口落在集体户的，是没有独立的户口本的，只有自己的本人页。

3、户口管理形式不同：

集体户的户口本是单页的，统一放在集体户户主方管理，不放在个人手上。而个人户的户口本是放在居民家中的，方便使用。

4、交纳社保规定不同：

集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

上海工作多久可以申请上海户口

上海市夫妻投靠的条件：

1.必须结婚满10年（咨询上海户口一方派出所）。

2.有上海的落户地（比如自有房子的房产证或者上海户口一方的房产证）。

3.办理过上海市的居住证（也可以是原来的暂住证）一年以上，曾经办理过的一年以上的已经失效的，也可以被派出所接纳。

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