日期: 2024-11-27 09:37:44图片:未知人气: 51 +
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个人认为银行客户经理的位置比较好,正常分行员工的岗位工作,没有特别大的挑战性,这样发展空间也会很小,每天重复性的工作,对于一个要求上进的人来说并不适合,银行客户经理这个位置,本身对业务能力要求就很高,想要做出业绩也要花费很大的精力,同样发展空间也会很大
建设银行内部项目融资及企业贷款部、房地产贷款部、国际业务部、信贷部、现金及汇款部、个人财务及财富管理部、大堂经理/接待比较好。
除了储蓄和会计窗口外,哪个部门都不错。储蓄是最不好的,又累责任又大。希望我的回答能够对你有所帮助的啊
建设银行哪个支行都一样好。建设银行是国有银行,在全国设立了若干业务网点,大都称为支行,这些支行都是按照建行的总行顶层设计制订的各项管理规则运行。
基层支行从员工招聘到网点运行的各种规程、制度、职责都是自上而下展开实施的,所以建行各支行都是大同小异,没有明显好坏之分。
入职到建设银行技术类的部门 ,应该是信息科技部最好。近年来随着银行金融科技业务的快速发展,银行对科技人才的需求越来越大,银行信息科技部的岗位也很受应届毕业生的青睐 ,每年有大量的计算机、软件等专业的应届毕业生应聘银行的科技岗位。因此入职建行的信息科技部最好。
待遇确实很好。
我同学在某省会城市建设银行上班,先在桂圆实习后来去对公。她工作半年月薪收入已经是1万2了。每隔一两个月都会有闲钱买奢侈品。
而我和她同时入职,在事业单位上班,待遇只有她的一半。银行工资相对别的行业高没什么特殊原因,学会计金融的在银行一年30w已经是底层民工了。真正高配的都去证券公司投行啥的,那边工资才是真的高。
中行。中行的薪酬待遇较为透明,但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说,各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金,满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。
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