年底上海跳槽政策有哪些（上海国企跳槽落户政策）

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1. 上海国企跳槽落户政策
2. 在上海工作几个月离职有哪些流程
3. 上海跳槽去深圳可以吗
4. 上海工作跳槽去别的城市
5. 上海公司落户后可以跳槽吗

上海国企跳槽落户政策

在上海落户人才引进期间，您可能需要遵守一些规定和限制，包括不能跳槽。具体来说，根据上海市相关规定，人才引进人员在办理落户手续后，自办理落户之日起5年内不得离职或者在其他地方就业。
如果您在这5年内跳槽了，可能会被视为违反规定并可能会受到相应的处罚。因此，在人才引进期间内，建议您认真考虑自己的职业规划和未来发展计划，并在确保合法合规的前提下谨慎跳槽。

在上海工作几个月离职有哪些流程

1.向员工出具《解除劳动合同证明书》。这是劳动合同法的规定。填写信息。

2.让员工在收到第一步的文书后,当面填写《解除劳动合同证明书签收回执》

3.向员工出具《上海市单位退工证明》。此证明为员工领取失业保险金的依，

4.在《就业失业登记证》(或《劳动手册》)上记录就业经历。此记录为劳动者领取失业

上海跳槽去深圳可以吗

可以转入深圳.不过累计年限的前提是:须经劳动或人事部门调入，其缴费年限可接上深圳市社会保险。也就是说通过劳动部门的招调工,或人事部门的调干进入深圳,这种情况,社保转入深圳可以累计年限.　　从外地转入深圳所需要的材料：　　(1)提供填写完整的《深圳市企业员工退(转)社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章)。　　(2)出示个人身份证原件并提交复印件2份，如是第二代公民身份证，还须复印身份证背面一份。　　(3)提交《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》。　　(4)员工个人缴费清单1份。　　(5)转入地社保机构接收函(接收函上需注明账号户名、开户银行全称及开户账号)。

上海工作跳槽去别的城市

三年经验，这个待遇已经很不错了。建议楼主不要把目光放在薪水上，你还有很大的成长空间，要更注重个人能力的成长。做到5年以上经验的时候，薪水就不是问题了。

上海公司落户后可以跳槽吗

一年内跳槽牵扯打回学校重新派遣的问题，即使到人才也不能转正定级，四金可以找新单位协商

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