日期: 2024-11-27 11:19:50图片:未知人气: 4 +
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华为员工做了一笔简单的计算,一个在国内工资5000元的华为员工,到海外艰苦地区派驻一年,每月至少可以获得额外的补助超过23000元。
以每年外派11个月,一个月休假计算,外加奖金、机票配额等款项,该员工每年至少可以获得30万元的收入。
但如果在欧美地区,额外补助每月将降到14000元左右,外加其他款项,员工的每年总收入至少也在20万元。
华为的高管包括:任正非、孟晚舟、徐直军、郭平、张建华、丁耘、胡厚崑、梁华等人。其中,任正非是华为的创始人和董事长,是公司的领导者和决策者,孟晚舟是公司的首席财务官,徐直军则是消费者业务的CEO,郭平是运营商业务的CEO,张建华是企业业务的CEO,丁耘则是华为的首席战略官,胡厚崑是华为的首席质量官,梁华则是华为的副董事长兼旗舰产品线总裁。这些高管在华为的发展和经营中起着重要的作用,共同推动了公司的创新和发展。
华为高管大部分应该都毕业于985.211工程大学,就华为的校招也都是在这些重点高校招聘的多
1、郭平:出生于1966年,毕业于华中理工大学,硕士。1988年加入华为,历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等,现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
2、徐直军:出生于1967年,毕业于南京理工大学,博士。1993年加入华为,历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等,现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
3、胡厚昆:出生于1968年,毕业于华中理工大学。1990年加入华为,历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、美国华为董事长、公司副副董事长、轮值董事长等职务。
4、孟晚舟:毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。
5、丁耘:出生于1969年,毕业于东南大学,硕士。1996年加入华为,历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁、运营商BG总裁等。
7个,分别是:
1、华为技术:专注于ICT领域,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全连接世界。
2、华为慧通:以市场化的方式为华为集团及其他大型企业提供整体商旅解决方案,以专业化的商旅服务体系助力企业商业成功。
3、华为物业。
4、华为终端:经营进出口业务(法律、行政法规规定禁止的项目除外;法律、行政法规规定限制的项目须取得许可后方可经营)等;
5、华为海洋:
6、华为海思:海思的产品覆盖无线网络、固定网络、数字媒体等领域的芯片及解决方案;
7、华为赛门铁克:
不,李想从未担任过华为高管。李想的职业生涯一直专注于汽车行业,他曾是汽车之家(Autohome)的联合创始人兼执行总裁。2015年,他创立了电动汽车制造商理想汽车(Li Auto)。
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