从上海离职需要做哪些（在上海离职的外地人员需要做哪些）

本文内容以关键词从上海离职需要做哪些为核心展开讲解，通过阅读本文你将充分了解关于在上海离职的外地人员需要做哪些、辞职去上海工作需要做好哪些准备、上海离职后需要处理的事项、在上海上班离职的原因有哪些、上海离职需要提前一个月说吗的相关问题。文章目录

1. 在上海离职的外地人员需要做哪些
2. 辞职去上海工作需要做好哪些准备
3. 上海离职后需要处理的事项
4. 在上海上班离职的原因有哪些
5. 上海离职需要提前一个月说吗

在上海离职的外地人员需要做哪些

离职过程：

1、离职申请经批准（或《解除劳动合同通知书》生效）后，离职员工应填写《离职交接清单》，按交接清单的内容办妥交接手续，交由人事部门核定后出具《离职证明书》。2、原有职务上保管及办理中的账册、文件(包括公司章则、技术资料图样、管理资料、业务资料及其单据等书面及电子文档等)、原领的工卡、工衣、原领的工具、物料、文具、员工手册等，都属于应交接内容，由员工移交公司指定的接替员工或有关部门签收。如发现物品有所损毁或遗失的，应折价赔偿。3、离职手续办理完毕后，用人单位人事部门应填发《离职证明书》送交财务部门据以结算工资。其中，《离职证明书》应交由离职员工本人签收。离职员工在用人单位宿舍住宿的，同时办理退宿手续，在办理完成离职手续及结清工资后当日离开。

社保转移步骤：

参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

辞职去上海工作需要做好哪些准备

1、离职要办理一份离职交接表，说明你已经完成工作，也做好了交接，领导签字，你也签字了，说明双方都没有异议；

2、要公司给开一份离职证明，因为一般情况下你的下一份工作会要求你提供离职证明，如果没有，正规公司一般不会要你；

3、你离职以后，公司就会停了你的社保公积金，不需要你自己办什么手续。等你找到下一份工作之后，新公司会帮你续上；

4、交金确实是对双方的保障，因为如果老板不给你交金，是会面临罚款的。

上海离职后需要处理的事项

以下是为您做的介绍：

1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。

3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》。

在上海上班离职的原因有哪些

高校应届生落户一直有个明文的规定，如果有落户资格的企业当年落户的应届生一年内100%离职的话，会取消该企业下年的申报应届生落户资格。留学生落户暂无此要求。

所以用人单位会跟你签订的合同中明确规定：如果完成落户后极短时间内就办理了离职，公司申诉联合公安局一起对落户同学户口按骗取进行了撤销处理。

上海离职需要提前一个月说吗

辞职一般都是要提前一个月的，有些重要的职位辞职的话还要提前三个月以上！因为这是为了人事的安排，人事部门要去找一个合适的人来填补你离职之后的职位空缺，以及需要一定的时间来进行工作的交接，那么这段时间往往是需要一个月以上的！

感谢您阅读本文。至此从上海离职需要做哪些这篇文章就结束了，如果恰好解决了您的问题，请收藏本文。

标签：