建行上海哪个部门好进（广州建行哪个部门待遇好）

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1. 广州建行哪个部门待遇好
2. 建设银行哪个部门待遇最好
3. 建行哪个部门比较轻松
4. 建行哪个岗位比较好
5. 建行哪个省分行待遇最好
6. 建行各个部门的薪资待遇

广州建行哪个部门待遇好

入职半年的建行小柜员 现在一月基本工资两千一 加预兑绩效一千四 拿到手三千五左右 餐补六百五一个月 三个月发一次 

但是是购物卡 绩效一个季度发一次 具体多少要根据网点存款而定 年底会多发一点 十二月份我自己实际拿到手是七千五百多块 

平时参加什么运动会啊 都会有奖金发 五险一金也扣的比较多

建设银行哪个部门待遇最好

建行新人待遇每月不到2000元，大概持续半年。与其他银行差不多。

成为普通员工后，年薪大概十几万，比股份制银行低。

中层的薪水国有不如股份制，高层领导与其他各家银行差距也不大。

提示虽同在建行，但不同岗位性质，待遇也不同。一般情况下，薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天，科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是，前台经营部门的薪水会很不稳定，完成任务非常高，不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距，前台的经营压力也更大。

建行哪个部门比较轻松

建设银行内部项目融资及企业贷款部、房地产贷款部、国际业务部、信贷部、现金及汇款部、个人财务及财富管理部、大堂经理/接待比较好。

除了储蓄和会计窗口外，哪个部门都不错。储蓄是最不好的，又累责任又大。希望我的回答能够对你有所帮助的啊

建行哪个岗位比较好

看岗位吧，也看地区，当然也看用工性质。很多银行要从柜员做起，没关系就做一辈子柜员。柜员很多地方三人俩柜，也就是上2休1。薪资相对少一些。客户经理就和机关一样正常班。客户经理就看你业务能力多少，揽储放贷，各项中间业务譬如保险，证券，黄金代理业务能力如何决定你的薪水。机关最好，一来压力没那么大，二来比较有发展机会。

建行哪个省分行待遇最好

人行省会分行，是人行省级机构，负责全省人行人事管理和全省的央行工作，是行政机关，当然待遇是好的。

建行各个部门的薪资待遇

正科级月薪有2到3万元，建行是我国四大国有银行之一，建行领导级别工资是比较好的，正科级年薪在20万到50万之间，各个地方是有区别的。

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