日期: 2024-11-27 12:51:16图片:未知人气: 9317 +
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离职过程:
1、离职申请经批准(或《解除劳动合同通知书》生效)后,离职员工应填写《离职交接清单》,按交接清单的内容办妥交接手续,交由人事部门核定后出具《离职证明书》。
2、原有职务上保管及办理中的账册、文件(包括公司章则、技术资料图样、管理资料、业务资料及其单据等书面及电子文档等)、原领的工卡、工衣、原领的工具、物料、文具、员工手册等,都属于应交接内容,由员工移交公司指定的接替员工或有关部门签收。如发现物品有所损毁或遗失的,应折价赔偿。
3、离职手续办理完毕后,用人单位人事部门应填发《离职证明书》送交财务部门据以结算工资。其中,《离职证明书》应交由离职员工本人签收。离职员工在用人单位宿舍住宿的,同时办理退宿手续,在办理完成离职手续及结清工资后当日离开。
社保转移步骤:
参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
现在从上海回来的正常人不需要隔离了,上海属于低风险,持健康码,体温正常,做好日常防护就行了。
从上海回来的正常人若从中低风险区回沪为了家人和社会防疫杜绝传染疫情也应做好隔离。你认为呢!我想你会同意我的观点。
回家是最简单的事儿了,不需要付出全部,只要你能接受那些回家后的“得不到”,之所以想回家,肯定是回家后你会得到什么,比如家人的陪伴,比如生活的安逸,总是某种物质或精神的需求,但你也注定会失去什么,舍得舍得,有舍才有得,或许,比起到底回不回老家,你更需要思考的是 我到底最渴望的是什么?
一般你离职了不需要办理特别手续,不过医保卡的钱和公积金的钱,尽量取出来的。
因为他们一般是转不了的,只能在上海使用。
后续你回老家买了医保,然后把上海的转回来即可。
详情可以咨询一下社保局。
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